Bu kanun, Ar-Ge merkezlerini desteklenecek program alanlarında (mesela temel bilimler) lisans diplomasına sahip personel çalıştırmaya teşvik ediyor. Nasıl mı? Bu personelin her biri için ödediğiniz aylık maaşın, o yılın brüt asgari ücreti kadarını, devlet 2 yıl boyunca bütçesinden karşılıyor. 🤑 Ancak, bu destek her ay Ar-Ge merkezinde çalışan toplam personel sayısının yüzde onunu geçemiyor. Bu, merkezleri nitelikli personel istihdamına yöneltiyor.
Örnek Senaryo: Bir teknoloji şirketiniz var ve Ar-Ge merkezinizde 100 kişi çalışıyor. Bu kişilerin 10'u desteklenen program alanlarından birinde lisans mezunu. Bu 10 kişinin her biri için, devlet size 2 yıl boyunca aylık brüt asgari ücret kadar ek destek sağlayacak. Bu da size ciddi bir maliyet avantajı yaratır.
Bu madde, üniversitedeki öğretim elemanlarının, Ar-Ge veya tasarım merkezlerinde proje bazlı çalışmalarına olanak tanıyor. Bu sayede, üniversite ve özel sektör arasındaki köprüler daha da sağlamlaşıyor. 🌉
Örnek Senaryo: Bir otomotiv şirketi, elektrikli araç bataryaları üzerine bir proje yürütüyor ve bu alanda uzman bir profesöre ihtiyaç duyuyor. Bu kanun sayesinde, profesör üniversiteden bir yıl süreyle izin alarak şirketinizde çalışabilir, bilgisiyle projeye katkı sağlarken, sigorta ve emeklilik hakları da güvende kalır. 🤝
Tasarım Konseyi'nin önerileri doğrultusunda, Bakanlık tarafından belirlenen kriterlere uygun tasarım yarışmalarında sergilenmeye değer görülen tasarımların giderleri, devlet bütçesinden karşılanabilir. Yani, iyi bir tasarım ortaya koyarsanız, bu tasarımın sergilenmesi için yapılan masrafları devlet üstlenebilir.
Örnek Senaryo: Genç bir endüstriyel tasarımcısınız. Geleceğin bisikleti konseptini tasarladınız ve ulusal bir yarışmada sergilenmeye hak kazandınız. Bu sergiye katılım ve prototipin yapımı için harcadığınız masrafların bir kısmı, kanun kapsamında devlet tarafından karşılanabilir. 🎨🚲
Bu madde, girişim sermayesi fonlarına devlet tarafından destek verilmesini ve bu fonlar aracılığıyla teknoloji şirketlerine yatırım yapan şirketlere de vergi indirimi sağlanmasını içeriyor. Şirketler, bu fonlara sağladıkları sermayenin belirli bir oranını (gelirin %10'u ve öz sermayenin %20'si) vergi matrahından düşebilirler. Bu indirim yıllık 1.000.000 TL'yi aşamaz. Bu sayede, özel sektörün yeni ve yenilikçi girişimlere yatırım yapması teşvik edilir.
Örnek Senaryo: Büyük bir holding, yapay zeka alanında faaliyet gösteren genç bir girişime yatırım yapan bir girişim sermayesi fonuna 5 milyon TL aktarıyor. Holding, bu 5 milyon TL'nin belirli bir kısmını kendi kazancından düşerek daha az vergi ödeyebilir. Bu da holdingin yeni girişimlere yatırım yapmasını daha cazip hale getirir. 📈
1 Ocak 2022'den itibaren, bir yılda 1 milyon TL ve üzerinde Ar-Ge ve tasarım indirimi kullanan kurumlar vergisi mükellefleri, bu indirim tutarının %2'sini (en fazla 20 milyon TL) girişim sermayesi fonlarına veya kuluçka merkezlerindeki girişimcilere yatırım yapmak üzere ayırmak zorundadır. Eğer bu yatırım yapılmazsa, kullanılan vergi indiriminin %20'si geri alınır. Bu düzenleme, büyük şirketlerin, ekosistemi desteklemesini ve sermayenin yeni girişimlere akmasını sağlamayı amaçlar.
Örnek Senaryo: Bir otomotiv şirketi, bu yıl 10 milyon TL Ar-Ge indirimi kullandı. Bu tutarın %2'si olan 200 bin TL'yi yıl sonuna kadar bir girişim sermayesi fonuna aktarmak zorundadır. Eğer bu aktarımı yapmazsa, kullandığı 10 milyon TL'lik indirimin %20'si olan 2 milyon TL'yi devlete cezasız olarak geri öder. Bu zorunluluk, büyük şirketleri yenilikçi fikirlere yatırım yapmaya yönlendirir. 🚀