Bu kanun sayesinde, Ar-Ge ve tasarım projeleriniz için yaptığınız tüm harcamaların tamamını, şirketinizin gelir veya kurumlar vergisinden düşebilirsiniz. Ne kadar harcama o kadar vergi indirimi! 📉 Bu harcamalar, ya bir varlık (aktif) olarak gösterilip zamanla gider yazılır ya da doğrudan gider olarak kaydedilir. Eğer kazancınız o yıl bu indirimleri karşılamaya yetmezse, merak etmeyin! Kalan tutar bir sonraki yıllara devredilir ve hatta enflasyona göre değeri de korunur. 👍
Ekstra Bonus: Eğer bir Ar-Ge veya tasarım merkeziniz varsa ve bu merkezin harcamalarını bir önceki yıla göre artırırsanız, artırdığınız tutarın %50'sine kadar ek bir indirim daha alabilirsiniz. Bu oran, Cumhurbaşkanı tarafından daha da yükseltilebilir. Ne kadar çok yatırım, o kadar çok destek!
Örnek Senaryo: Bir mobil uygulama şirketiniz var. Yeni bir oyun geliştirmek için 1 milyon TL Ar-Ge harcaması yaptınız. Bu harcamanın tamamını, kazancınızdan düşerek verginizi azaltabilirsiniz. Eğer geçen yıl 500 bin TL harcama yaptıysanız ve bu yıl 1 milyon TL'ye çıkardıysanız, aradaki 500 bin TL'lik artışın yarısı olan 250 bin TL için ek bir indirim daha alabilirsiniz. Bu da cebinizde kalan paranın artması demek! 💸
Bu teşvik, Ar-Ge ve tasarım projelerinde çalışan personelinizin ücretleri üzerinden devlete ödemeniz gereken gelir vergisini azaltmanızı sağlar. Bu destek, personelin eğitim seviyesine göre değişiklik gösterir:
Ayrıca, personelin hak ettiği hafta sonu ve bayram tatili ücretleri de bu teşvik kapsamındadır. Ama dikkat! Haftalık 45 saati aşan fazla mesai ücretleri bu desteğe dahil değildir.
Ekstra Esneklikler:
Örnek Senaryo: Şirketinizde çalışan doktoralı bir araştırmacınız var. Aylık brüt 30.000 TL maaş alıyor. Bu maaş üzerinden ödemeniz gereken gelir vergisinin %95'ini ödemekten muaf olursunuz. Ayrıca, bu araştırmacınızın proje için 3 gün boyunca başka bir şehirdeki laboratuvarda çalışması gerekirse, bu 3 günlük maaşı da teşvik kapsamında değerlendirilebilir. Bu, size büyük bir maliyet avantajı sağlar. 📊
Bu kanun, personel maaşları üzerinden ödemeniz gereken sigorta primi işveren hissesinin yarısını devletin karşılamasını sağlıyor. Bu destek, Ar-Ge, tasarım ve destek personeli için geçerlidir.
Örnek Senaryo: Bir mühendisinizin aylık sigorta primi işveren hissesi 5.000 TL ise, bu tutarın yarısı olan 2.500 TL'si devlet bütçesinden karşılanır. Bu da maaş maliyetlerinizi direkt olarak yarı yarıya düşürür. Personel maliyetlerinizin düşmesi, size yeni projeler için daha fazla bütçe ayırma imkanı verir. 🤝